cdg Persönlichkeits-Analyse

Spezifisch für Schweizer KMU:
Jetzt Führungsfähigkeit reflektieren und persönliches Entwicklungspotential erkennen

Wollen Sie in Ihrem KMU Führungskräfte fördern?

Möchten Sie als Mitarbeitende/Mitarbeitender eines KMU weiter kommen und sich entwickeln?

Brauchen Sie eine Aussensicht auf sich und Ihre Führungsfähigkeit?

Führung ist nicht einfach. ABER!

Führung ist nicht einfach und oft steht man sich dabei selbst im Weg. Jeder von uns hat seine Persönlichkeit und der Umgang mit Menschen, die ganz anders sind, ist nicht immer einfach. Da hilft es gerade in Führungssituationen sich selbst zu kennen. 

Wir analysieren Ihr Persönlichkeitsprofil und reflektieren das mit Ihnen:  

  • Online-Assessment von rund 40 Minuten 
  • Detaillierter schriftlicher Report 
  • Reflexions-Gespräch mit ausgebildetem Coach 
  • Festhalten ihrer Entwicklungsziele 

Unsere Vorteile

Analyse von 9 Persönlichkeits-Dimensionen und 28 weiteren Eigenschaften

Unsere Analyse erarbeitet mit Ihnen was für Sie wichtig ist. Damit erstellen wir ein Persönlichkeits-Profil entlang von neun Dimensionen. Dabei vergleichen wir mit 10'000 Erhebungen in der ganzen Schweiz und diskutieren Ihre Gewichtung

Visualisierung von Führungsstil und Reflexion

Aus Ihren Aussagen leiten wir Feststellungen zu Ihrem Führungsverhalten ab und reflektieren das mit Ihnen. Damit nutzen wir Ihr bewusstes wie unbewusstes Selbstbild für eine ganzheitliche Wahrnehmung.

Top Empfehlung bei minimalem Zeitaufwand

Durch eine intelligente Kombination zwischen Online-Tool, spezifischer Analyse und persönlichem Gespräch erhalten Sie die besten Tipps und Empfehlungen bei minimalem Zeit- und Kostenaufwand.

Persönliche Gespräch für spezifische Entwicklungstipps

Wir starten in einem Reflexionsgespräch direkt in Ihre Entwicklung. Damit erhalten Sie verwendbare Handlungsempfehlungen innert kürzester Zeit.

cdg die Bertungsprofis

cdg Beratungen ist ein inhabergeführtes und auf KMU spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Zürich. Zusammen mit Partnern haben wir eine Methodik zur Stärkung der Führungsfähigkeit im KMU entwickelt. Wir nennen das Vorgehen «cdg Persönlichkeits-Analyse», kurz CPA. Damit schaffen wir rasch und unkompliziert die Grundlage dafür gelingend führen zu können.

Was ist anders als bei anderen Online-Tests:

  • Wir machen nicht einfach einen Test sondern behandeln Sie individuell und persönlich
  • Wir setzen eine spezifische, auf dem Markt nicht erhältliche Systematik ein 
  • Wir fokussieren auf Ihre praktische Führungsfähigkeit 
  • Esoterik lassen wir gerne weg und sprechen über beobachtbare Themen

«Ich habe mich als Inhaber, aber auch unsere Führungscrew durch cdg Beratungen mit der CPA-Methodik aktiv weiterentwickeln können. Heute klappt unsere Kommunikation, ich weiss was ich verlangen kann und was nicht und habe meine Leute im Griff.»

Christian Pfaller, Inhaber Pfaller & Söhne AG, Bassersdorf

«Als alter Hase in der Branche und im Betrieb hat man wenige Menschen die einem den Spiegel wirklich vorhalten. Die CPA-Methode hat mir geholfen mich zu reflektieren und mir klar zu werden, was ich anders machen muss um mein Leben als Chef besser zu machen.»

Peter Morf, Inhaber und ex. CEO Produktionsunternehmen

«Der Arbeitsmarkt wird anspruchsvoller, jeden Tag. Ich muss Leute intern aufbauen und entwickeln, dabei hat uns die CPA-Methode die notwendige Vergleichbarkeit und Diskussionsgrundlage gegeben – Top moderiert von den Experten von cdg Beratungen.» 

Andreas Lüthi, Garagist

Unsere Angebote 

CPA Einzeln Nur die Persönlichkeitsanalyse  

Du erhältst die cdg Persönlichkeitsanalyse und reflektierst diese in einem kurzen Gespräch. Mit auf den Weg gibt es die wichtigsten Tipps zum selber umsetzen.

CPA CoachingPersönlichkeitsanalyse mit 10 Online-Coaching-Terminen  

Wir bieten Dir unsere cdg Persönlichkeitsanalyse und begleiten Dich danach über 10 Termine aktiv bei der Erreichung Deiner persönlichen Ziele. Ideal geeignet für Menschen die sich beruflich entwickeln wollen!

CPA TeamPersönlichkeitsanalysen für alle Team-Mitglieder und dann einen Workshop zur Entwicklung  

Führung ist ein sozialer Prozess der alle Beteiligten einschliesst. Alle Team-Mitglieder erhalten die cdg Persönlichkeitsanalyse und danach gibt es ein Gruppen-Coaching zur Reflexion und Diskussion der Resultate.